플랜트노조, 원청교섭 불참한 포스코 비판 노동조합 임금인상 논의 절충안 제시 무시하고 기존 입장만 반복 위종선 기자 news2456@naver.com

2026년 06월 18일(목) 23:53

전국플랜트건설노동조합 전남동부경남서부지부가 포스코의 '원청교섭 회피' 강력 규탄 촉구를 위한 기자회견문 / 사진: 플랜트 노조 기자회견문 일부 내용

전남 동부권 플랜트 현장의 올해 임금·단체협약 교섭이 장기 교착 국면에 접어든 가운데 노동조합이 포스코와 전문건설인협의회를 향해 교섭 정상화를 촉구하고 나섰다.

전국플랜트건설노동조합 전남동부경남서부지부는 18일 포스코 광양제철 본부 앞에서 기자회견을 갖고 포스코가 광양제철소 현장의 실질적 원청임에도 원청교섭 요구에 응하지 않고 있다고 지적했다.

노조는 "노동자들의 임금과 노동조건을 논의해야 할 교섭이 사용자 측의 책임 회피와 비협조적 태도로 파행을 겪고 있다"고 주장했다.

또 "공사 물량과 예산, 작업 환경에 영향력을 행사하면서도 노동조건과 관련된 논의에서는 책임을 회피하고 있다"며 "원청의 영향력은 행사하면서 교섭 책임은 외면하는 모순된 모습"이라고 비판했다.

특히 경북지방노동위원회 결정 이후에도 포스코가 세 차례 교섭에 참석하지 않았다는 점을 문제 삼았다.

전문건설인협의회에 대해서도 강도 높은 비판이 이어졌다.

노조는 "교섭 과정에서 이미 합의된 내용을 뒤집고 사용자 측 제시안 수용을 전제로 협상을 진행하려 했다"며 "이는 상호 신뢰를 바탕으로 해야 할 단체교섭 원칙에 어긋난다"고 주장했다.

또 "노동조합이 임금인상 논의를 우선하자는 절충안을 제시했음에도 받아들여지지 않았다"며 "사용자 측이 기존 입장만 반복하면서 결국 교섭은 결렬됐다"고 설명했다.

이번 갈등은 전남지방노동위원회가 지난 12일 조정중지 결정을 내리면서 더욱 주목받고 있다.

노조는 "노동위원회 역시 현재 상황을 노사 자율교섭으로 해결해야 할 사안으로 판단한 만큼 사용자 측의 태도 변화가 필요하다"고 설명했다.

이어 "단체교섭은 노동조건 개선을 위한 제도이지 기존 권리를 후퇴시키기 위한 수단이 아니다"며 "2024년 장기교섭 사태가 반복되지 않도록 사용자 측이 성실교섭에 나서야 한다"고 강조했다.

노조는 포스코의 원청교섭 참여와 전문건설인협의회의 성실교섭, 기존 합의사항 존중, 노동조건 개선 대책 마련 등을 요구하며 향후 대응 수위를 검토하겠다고 밝혔다.