고용노동부 순천제일대학교 대학일자리플러스센터, 대기업 현직자 초청‘생산기술직무 온라인 멘토링 특강’ 성료 -포스코·기아자동차 현직 황익식 멘토, 30일 저녁 2시간 동안 생생한 현업 노하우 전수 -졸업생 및 지역청년 대상… 직무 필수 역량 분석부터 맞춤형 Q&A까지 원스톱 지원 김민수 기자 flashnews@naver.com

2026년 06월 30일(화) 14:19

순천제일대학교 대학일자리플러스센터멘토링 특강[사진제공=순천제일대학교]

순천제일대학교(총장 성동제) 대학일자리플러스센터(산학협력처)는 30일 화요일 오후 7시부터 2시간 동안, 졸업생과 재학생 및 지역 미취업 청년들을 대상으로 ‘2026 졸업생특화프로그램 지원사업 - 현직자 직무 멘토링 온라인 특강’의 첫 포문을 성공적으로 열었다고 밝혔다.

이번 특강은 최근 직무 역량 중심으로 급격히 변화하는 채용 시장 트렌드에 발맞춰, 청년들이 희망 직무의 실질적인 업무 프로세스를 이해하고 실무 필수 역량을 학습할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 온라인 화상 플랫폼 ZOOM으로 실시간 진행됐다.

이날 첫 번째 순서로 진행된 ‘생산기술직무’ 특강에는 대한민국 대표 대기업인 포스코와 기아자동차의 현직자인 황익식 멘토가 강사로 나서 뜨거운 관심을 모았다. 황익식 멘토는 생산기술 현장에서 직접 겪은 생생한 경험을 바탕으로 기업별 생산 프로세스, 핵심 필요 역량, 그리고 대기업 취업 성공을 위한 포인트를 가감 없이 공유했다.

특강은 단순한 정보 전달에 그치지 않고, 멘토와 참여자들이 직무를 깊이 있게 탐색하는 토론형 클래스로 운영됐다. 특히 마지막 세션인 기업·직무 맞춤형 Q&A 시간에는 대기업 생산기술직을 목표로 하는 지역 청년들의 구체적이고 현실적인 질문들이 쏟아졌으며, 황 멘토의 정교하고 진솔한 피드백이 이어져 참가자들의 갈증을 시원하게 해소했다.

이와 함께 순천제일대 대학일자리플러스센터가 운영하는 졸업생 특화 프로그램 및 정부의 주요 청년고용정책에 대한 안내도 함께 이루어져 구직 청년들에게 실질적인 도움을 주었다.

대학일자리플러스센터 관계자는 "현직자와의 직접적인 소통을 통해 청년들이 막연하게 느꼈던 대기업 생산기술직에 대한 이해도를 높이고 취업 준비 방향성을 명확히 잡을 수 있는 뜻깊은 시간이었다"며, "이번 6월 생산기술직 특강을 시작으로 오는 10월까지 유아교육, 간호, 사회복지, 회계/재무 등 매월 다양한 직무의 현직자 멘토링 클래스를 이어가 지역 청년들의 취업 역량을 지속적으로 강화하겠다"고 전했다.