순천제일대학교 대학일자리플러스센터 하반기 취업포트폴리오 경진대회

순천제일대학교(총장 성동제) 대학일자리플러스센터는 지난 8일, 하반기 취업 포트폴리오 경진대회를 성공적으로 개최했다. 취업포트폴리오 경진대회는 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업이 주관하여 2018년 이래 9년째를 맞는 대학일자리플러스센터의 대표 프로그램이다.

이번 대회는　전문대학혁신지원사업 주최로 유학생 및 성인학습자 등도 참여하여　재학생들의 취업 준비에 대한 동기를 부여하고, 자신의 역량과 경험을 바탕으로 체계적인 취업 계획을 수립할 수 있도록 돕기 위해 마련되었다.

또한, 최근 기업들의 채용 방식에 맞춰 학생들의 직무 적합성과 취업 경쟁력을 강화하고, 다양한 경험과 활동을 효과적으로 표현할 수 있는 포트폴리오 작성 기회를 제공하고 있다. 학생들은 약 3주 동안 대학일자리플러스센터의 컨설턴트들과 1:1 또는 1:다 컨설팅을 통해 자신만의 포트폴리오를 완성했으며 총 3３명의 지원 중 최종적으로 본선 진출자 17명을 선정했다.

본선에서는 1차 서류 심사, 2차 포트폴리오 발표, 3차 실전 모의 면접의 세 가지 평가 항목을 바탕으로 3명의 전문 심사위원이 평가를 진행했으며 영예의 대상에 제철산업과 1학년 이○재 학생이 차지했으며 "포트폴리오 경진대회 프로그램이 취업하는 데 많은 도움이 될 것 같다"며 "이번 경험을 통해 많은 것을 배우고 자신감도 얻을 수 있었다"고 소감을 밝혔다.

이번 경진대회는 학생들이 자신의 경험과 역량을 체계적으로 정리하고, 실제 채용 과정에서 요구되는 발표 능력과 면접 대응 역량을 점검하는 뜻깊은 기회가 되었다.

순천제일대학교는 현재 2027학년도 수시모집이 진행 중이며 26학년도 100%의 정원 내 신입생 충원율(988명)을 달성하여 어려운 입시 상황에서도 큰 성과를 일궈냈다. 또한 상반기에 AID 전환 중점 전문대학 사업 선정은 물론 3주기 혁신지원사업, 전남 앵커사업, 신산업(이차전지 신소재 및 뿌리산업 외국인 기술인력 양성대학 등 총 20여 개 정부 및 지자체 재정지원사업에 참여하여 성인평생학습, 유학생 지원, 지역정주형 인재, 디지털 캠퍼스 등 실행과제 적극 추진으로 광양만권 특성화 대학으로서의 위상을 다지고 있다.